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關于吳文俊及物業公司有關問題的通報

當前欄目:作風建設       點擊數:2627       更新時間:2017-08-17

集團公司各部門(子公司、項目部):

2017628日至710日,集團公司監察室對吳文俊及物業服務有限公司(以下簡稱物業公司)有關問題進行了調查核實。現將有關情況通報如下:

一、吳文俊違反集團公司規章制度問題

經查,2017626日上午815分,集團公司召開防汛抗洪部署會議,物業公司副經理吳文俊未履行請假手續缺席會議;624日至625日,吳文俊離開上饒市中心城區未履行報告和書面報備手續;626日,吳文俊一天未在崗,未履行請假手續。

物業公司在收到集團公司下發的《關于進一步規范公司考勤管理工作的通知》(饒城投黨字【201636號文)和《上饒市城投集團公司承辦會議管理辦法》后,吳文俊未組織物業公司人員學習該文件。自20163月以來,物業公司共召開會議2次,對集團公司會議部署和文件精神未傳達、未學習。

二、物業公司管理缺失問題

201765日,集團公司在市廣播電視臺《黨風政風熱線》上線直播,五桂家園小區住戶向“熱線”反映物業公司“懶政、不作為”問題較為突出。

經了解,因物業公司未正確履行職能,對小區住戶反映的問題未能有效溝通和及時解決,導致小區住戶反映強烈,造成了不良影響。

吳文俊作為物業公司負責人,未嚴格遵守和執行集團公司規章制度,未認真組織學習,物業公司管理措施缺失。經2017719日黨委會研究決定,對吳文俊作停職處理。

集團公司中層干部特別是部門、子公司、項目部負責人要帶頭遵守集團公司規章制度和紀律要求,講規矩、守紀律,講制度、嚴律己,講學習、強作風。在工作上要積極作為、主動作為、敢于擔當,不得有慢作為、懶作為甚至亂作為等現象。要嚴格遵守逐級匯報制度、外出請示報告規定等制度,用嚴明的紀律管好自己,帶好隊伍,作好模范。

 

 

                                                                             中共上饒市城投集團公司紀委

                                                                             上饒市城投集團公司監察室

                                                                                    2017721

 
 
 
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